THEMENTAG FREITAG
5) FREITAG
Training: «Ich bin das Verbindende»
Schwerpunkt-Themen
- Tag der Kontrolle
- Tag des Rückblicks und der Verantwortung
- Tag der Besinnung auf das Ursprüngliche
- Tag des In-Frage-stellens und der Gelassenheit
- Tag des Ordnens und der Disziplin
+++ Über dich und dein Lebenskonzept nachdenken +++ Tägliche Routine bewusst machen und neu erleben +++ Abstand zu dir selbst gewinnen +++ Eine Phase bzw. einen Zyklus bewusst beenden +++ Alles einmal in Frage stellen +++ Gedankengut kompromisslos überprüfen +++ Auf Dinge spielerisch verzichten können +++ Sich mit Freude disziplinieren +++ Freiheiten nicht bis ins Letzte auskosten wollen +++ Wirkungen zu den Ursachen zurückverfolgen +++ Umgebung (Räume, Tische, Schränke, Schubladen) ordnen +++ Verantwortungsbereiche neu überdenken +++ Familienglück neu beleben +++ Eigene Standpunkte neu beleuchten +++ Weiterhin das “Eis der Denkklischees” auftauen +++ Mit Freude an Probleme herangehen +++ Gedanken wieder ordnen und auf den eigentlichen Ziel-VEKTOR konzentrieren…
Lese hierzu in den Leitlinien über Ziele setzen 10)
1) MONTAG
2) DIENSTAG
3) MITTWOCH
4) DONNERSTAG
5) FREITAG
6) SONNABEND
7) SONNTAG
8) Q143
Diese Nummern solltest du dir merken:
EINE ZAHLENKRAFT DIE VERBINDET
« 47|09»
Ethik und Demokratie-Verständnis als Standortbestimmung
powered by VITAO® SWISS ASSOCIATION
Werkstatt für Innovation im Bildungswesen
Normen + Guidelines für Ethik im Alltag
Entwicklung praxisnaher Lehrmodelle + Trainingsmethoden
WISSEN KOMPAKT als Bildung zum Anpacken
Leitung: David McLion (76) Spritus rector VITAO® – Trademark since 1997
Projekt: Die HiX-Box Q143 – LinthAkademie für Humanressourcen
Engagement: Erforschung der Weltseele
Schirmherr: Prof. Dr. Joachim Kohlhof
President: Hermann Luchsinger
Sitz: Beim Pulverturm 1 – CH 8762 SCHWANDEN GLARUS SÜD
Kontakt: david.mclion@vitao-swiss.com
Q143 WORK-LIFE MANAGEMENT
In der Arbeit – ja, im ganzen Leben – geht es um mehr als um Einkommen und das Erfüllen einer Aufgabe, es geht auch darum, dem Leben Bedeutung zu geben, Werte einzubringen und Sinn verwirklichen zu können. Wirksame Führung bezieht diese Dimension mit ein.
